2022-06-23 10:01發(fā)布
發(fā)明人獲取發(fā)明報(bào)酬或者分紅主要有以下兩種情況:
如果公司有專利相關(guān)的分紅制度或者和發(fā)明人有約定的,可以參照支付分紅或取得報(bào)酬;
如果沒有相關(guān)制度和約定,可以按照專利法和實(shí)施細(xì)則的相關(guān)規(guī)定索取報(bào)酬。
關(guān)于發(fā)明人報(bào)酬的部分在《中華人民共和國專利法》第十六條和《中華人民共和國專利法實(shí)施細(xì)則》的第六章有具體規(guī)定。
《中華人民共和國專利法》第十六條規(guī)定,被授予專利權(quán)的單位應(yīng)當(dāng)對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人給予獎勵;發(fā)明創(chuàng)造專利實(shí)施后,根據(jù)其推廣應(yīng)用的范圍和取得的經(jīng)濟(jì)效益,對發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人給予合理的報(bào)酬。
《中華人民共和國專利法實(shí)施細(xì)則》的第六章規(guī)定,對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人的獎勵和報(bào)酬,其中:
第七十六條規(guī)定,被授予專利權(quán)的單位可以與發(fā)明人、設(shè)計(jì)人約定或者在其依法制定的規(guī)章制度中規(guī)定專利法第十六條規(guī)定的獎勵、報(bào)酬的方式和數(shù)額。也就是上面說的第一種情況。
第七十七條規(guī)定,被授予專利權(quán)的單位未與發(fā)明人、設(shè)計(jì)人約定也未在其依法制定的規(guī)章制度中規(guī)定專利法第十六條規(guī)定的獎勵的方式和數(shù)額的,應(yīng)當(dāng)自專利權(quán)公告之日起3個(gè)月內(nèi)發(fā)給發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人獎金。一項(xiàng)發(fā)明專利的獎金最低不少于3000元;一項(xiàng)實(shí)用新型專利或者外觀設(shè)計(jì)專利的獎金最低不少于1000元。
第七十八條規(guī)定,被授予專利權(quán)的單位未與發(fā)明人、設(shè)計(jì)人約定也未在其依法制定的規(guī)章制度中規(guī)定專利法第十六條規(guī)定的報(bào)酬的方式和數(shù)額的,在專利權(quán)有效期限內(nèi),實(shí)施發(fā)明創(chuàng)造專利后,每年應(yīng)當(dāng)從實(shí)施該項(xiàng)發(fā)明或者實(shí)用新型專利的營業(yè)利潤中提取不低于2%或者從實(shí)施該項(xiàng)外觀設(shè)計(jì)專利的營業(yè)利潤中提取不低于0.2%,作為報(bào)酬給予發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人,或者參照上述比例,給予發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人一次性報(bào)酬;被授予專利權(quán)的單位許可其他單位或者個(gè)人實(shí)施其專利的,應(yīng)當(dāng)從收取的使用費(fèi)中提取不低于10%,作為報(bào)酬給予發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人。這一條具體寫明了類似與分紅比例的相關(guān)規(guī)定。
總結(jié):當(dāng)然,以上所有這些獲取報(bào)酬或者分紅的方式都是基于你的專利屬于職務(wù)發(fā)明,專利權(quán)屬于公司的情況下。如果有可能,最好簽署相關(guān)協(xié)議,明確具體分成的比例。相關(guān)法條信息可以在國家知識產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站上查詢。具體請?jiān)L問:http://www.sipo.gov.cn/zcfg/flfg/zl/
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發(fā)明人獲取發(fā)明報(bào)酬或者分紅主要有以下兩種情況:
如果公司有專利相關(guān)的分紅制度或者和發(fā)明人有約定的,可以參照支付分紅或取得報(bào)酬;
如果沒有相關(guān)制度和約定,可以按照專利法和實(shí)施細(xì)則的相關(guān)規(guī)定索取報(bào)酬。
關(guān)于發(fā)明人報(bào)酬的部分在《中華人民共和國專利法》第十六條和《中華人民共和國專利法實(shí)施細(xì)則》的第六章有具體規(guī)定。
《中華人民共和國專利法》第十六條規(guī)定,被授予專利權(quán)的單位應(yīng)當(dāng)對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人給予獎勵;發(fā)明創(chuàng)造專利實(shí)施后,根據(jù)其推廣應(yīng)用的范圍和取得的經(jīng)濟(jì)效益,對發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人給予合理的報(bào)酬。
《中華人民共和國專利法實(shí)施細(xì)則》的第六章規(guī)定,對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人的獎勵和報(bào)酬,其中:
第七十六條規(guī)定,被授予專利權(quán)的單位可以與發(fā)明人、設(shè)計(jì)人約定或者在其依法制定的規(guī)章制度中規(guī)定專利法第十六條規(guī)定的獎勵、報(bào)酬的方式和數(shù)額。也就是上面說的第一種情況。
第七十七條規(guī)定,被授予專利權(quán)的單位未與發(fā)明人、設(shè)計(jì)人約定也未在其依法制定的規(guī)章制度中規(guī)定專利法第十六條規(guī)定的獎勵的方式和數(shù)額的,應(yīng)當(dāng)自專利權(quán)公告之日起3個(gè)月內(nèi)發(fā)給發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人獎金。一項(xiàng)發(fā)明專利的獎金最低不少于3000元;一項(xiàng)實(shí)用新型專利或者外觀設(shè)計(jì)專利的獎金最低不少于1000元。
第七十八條規(guī)定,被授予專利權(quán)的單位未與發(fā)明人、設(shè)計(jì)人約定也未在其依法制定的規(guī)章制度中規(guī)定專利法第十六條規(guī)定的報(bào)酬的方式和數(shù)額的,在專利權(quán)有效期限內(nèi),實(shí)施發(fā)明創(chuàng)造專利后,每年應(yīng)當(dāng)從實(shí)施該項(xiàng)發(fā)明或者實(shí)用新型專利的營業(yè)利潤中提取不低于2%或者從實(shí)施該項(xiàng)外觀設(shè)計(jì)專利的營業(yè)利潤中提取不低于0.2%,作為報(bào)酬給予發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人,或者參照上述比例,給予發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人一次性報(bào)酬;被授予專利權(quán)的單位許可其他單位或者個(gè)人實(shí)施其專利的,應(yīng)當(dāng)從收取的使用費(fèi)中提取不低于10%,作為報(bào)酬給予發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人。這一條具體寫明了類似與分紅比例的相關(guān)規(guī)定。
總結(jié):當(dāng)然,以上所有這些獲取報(bào)酬或者分紅的方式都是基于你的專利屬于職務(wù)發(fā)明,專利權(quán)屬于公司的情況下。如果有可能,最好簽署相關(guān)協(xié)議,明確具體分成的比例。相關(guān)法條信息可以在國家知識產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站上查詢。具體請?jiān)L問:http://www.sipo.gov.cn/zcfg/flfg/zl/
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